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程序员是可以养老的技术职业还是吃青春饭?40岁的老员工告诉你!
程序员是可以养老的技术职业还是吃青春饭?40岁的老员工告诉你!

程序员是可以养老的技术职业还是吃青春饭?40岁的老员工告诉你!

都说程序员属于“技术人员“,也属于白领,是很多人比较羡慕的职业,薪资收入也比较可观,那么这样一种职业却很少听到有人做到最后,大多数听到的都是某某公司被裁员等消息,程序员真实的情况如何呢?是真的走不到最后吗?

首先就是身体上的一种”吃不消“。这也是为什么程序员一般的年龄基本都在35岁左右,很少有很大的,年轻人居多。一位做过程序员转行的40岁老员工自述,当初大学毕业之后就进入一家公司做程序员,也是因为和自己大学专业对口,一开始的时候自己可以连续编程二十多个小时,不带休息的,很多情况同事都是第一天晚上看到我在公司,第二天早上来看到我还在公司,真的那个时候加班真的是无感。

但是慢慢地随着年龄的增长,很多身体疾病情况也逐渐出现,比如颈椎病,肩周炎常常在长期工作到几个小时复发。这些都属于职业病,后来自己经常去健身房健身,增加运动量,精力明显得到好转,肩周炎和颈椎的问题复发的情况明显变少了。

不少刚做程序员的年轻人会问,怎么会有这样的职业病,我想说的是程序员是一个熟练的工种,时间长了,一定会有各种各样的职业病的。

那么没做过的人可能会觉得不可思议,程序员为什么要熬夜,为什么要工作这么长时间,其实只有做过的人才会知道,这个与公司的关系很大,还有就是自己的工作量,因为程序员的工作量一般都是比较大的。所以在很多人眼中程序员的形象多数以”地中海“,油腻等出现,这就是因为他们的工作量大,熬夜加班对着电脑辐射原因造成。

这些原因也就造成了大多数的程序员身体吃不消,不是不想做,而是做到最后年龄大了,身体支撑不住,所以为什么很多程序员要求年龄35岁左右,超过这个年龄可能身体就吃不消了,只能转行另寻他路。

其次,在公司能遇到退休的程序员其实并不多,我国的程序事业才兴起多少年?假如按照50岁开始计算,最早一批的程序员估计兴起在8090年代,那个时代的程序员到现在已经或富或贵,早早地实现了财富自由。估计能坚持下来的人会很少,并且那个年代,从事程序员都会被老一辈认为是无业,所以很多年轻人都不会去做程序员,这样就导致了在一家公司中,很少看到正常退休的程序员了。

还有就是时代在进步,如果是一个老的程序员在最早的8090年代写程序,那时程序员并不多,只是少数的政府部门有专职的程序员,到现在电子产品的日新月异发展,很多都已经被淘汰,时至今日,最早的程序员现在还能再去敲代码的寥寥无几了!

不过会有人说怎么可能,为什么国外很多程序员,干到50岁60岁都很容易,但是国情不一样,在法国德国这些欧洲国家,人家是怎么干活的?一年休假一个月,公司的任何电话都不会接的,人家就是这样工作的。

而在中国,很多公司晚上让你使劲加班,你衰老的速度能跟欧洲人比吗?人家50岁的身体,你50岁能有这么健康吗?所以一个程序员的黄金开发时间没几年。曾经在网上报道一个混到公司管理层的人说,如果让程序员使劲地加班,天天晚上十一点,要不了几年体能就会下降,一个程序员的黄金开发时间也就几年。

所以很多程序员最终都是被迫淘汰,除非少数能做到管理层的,大多数做不到的最终面临只有沦为现在职场上嫌弃的”中年人“。

出任管理层,担任管理岗位是不少程序员的重要选择,比如项目经理、产品经理等都是不错的选择,另外不少程序员也会转向人力资源管理方面的岗位,比如负责新员工培养以及招聘等工作。在互联网快速发展的近些年来,不少公司都采取“老带新”的培养模式,所以不少经验丰富的程序员逐渐走向了管理岗位。当然这就要提前规划努力,有目标,有长久计划。

由于自己长时间在IT软件开发行业工作,所以比较的了解,可以做咨询顾问,当然这个是有条件的,需要自己在平时的工作中积累大量的行业解决方案,并且能够根据技术发展趋势不断完善相关方案,不断学习新知识。目前行业咨询顾问的薪资待遇还是比较可观的,随着产业互联网的发展,行业咨询顾问的岗位需求量将持续增加。

如果程序员未来想在技术领域走得更远,应该走技术路线,简单地说就是培养自己的创新能力。对于大量目前从事应用级岗位的程序员来说,要想走研发级路线要注重数学能力的培养,因为软件研发问题说到底就是数学问题。对于条件允许的程序员来说,可以重点考虑一下通过读研来完成岗位的升级。

这三种出路基本没有离开程序员的本职工作,还属于在自己领域范围内的,另外还有很多出路可以去做,比如可以做软件销售,特别针对软件开发等,还可以自己成立工作室接一些软件编程之类的订单等等。

其实不怕年龄大,就怕没有规划和方向,各行各业都是一样的,人无远虑,必有近忧,不断地给自己增加危机感,提升自己的能力,放开自己眼界,永远跑在淘汰的前边才不会被它所淘汰!

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